Mladi automehaničari razbijaju stereotipe: “U modernim servisima posao izgleda drugačije nego što ljudi misle”

24.03.2026.

U vremenu velikih tehnoloških promjena u automobilskoj industriji, zanimanje automehaničara postaje sve važnije. Iako se često percipira kao tradicionalna struka, današnji automehaničari rade s naprednim sustavima, elektronikom i dijagnostikom, a njihova je uloga ključna za sigurnost prometa i pouzdanost vozila na cestama.

Važnost ove struke potvrđuje i tržište rada. Automehaničari su već godinama među deficitarnim zanimanjima, a stručnjaci upozoravaju da će potražnja za kvalificiranim majstorima u narednim godinama samo rasti. Unatoč tome, percepcija ovog zanimanja često je opterećena stereotipima – od ideje da je riječ o „prljavom poslu“ do uvjerenja da je riječ o zanimanju koje biraju oni koji ne žele učiti.

Stvarnost je bitno drugačija. Servisi su danas tehnološki opremljeni radni prostori u kojima se uz klasičnu mehaniku sve više radi s računalnom dijagnostikom, senzorima i elektroničkim sustavima. Stručnjaci ističu kako je riječ o zanimanju koje zahtijeva znanje, preciznost i stalno usavršavanje.

U popularizaciji zanimanja važnu ulogu imaju škole, profesori, mentori, ali i poslodavci koji učenicima omogućuju kvalitetnu praksu i prve radne prilike. Upravo kroz takvu suradnju obrazovnog sustava i industrije mladi dobivaju realnu sliku o ovom zanimanju i mogućnost da znanje stečeno u školi primijene u stvarnom radnom okruženju.

Važan doprinos promociji struke daju i projekti poput natjecanja za učenike tehničkih srednjih škola Young Car Mechanic, koji potiču razmjenu znanja i prepoznavanje najperspektivnijih talenata. Domaćin i partner projekta i ove godine je Poslovna grupa Auto Hrvatska, jedna od vodećih kompanija za osobna i gospodarska vozila u Hrvatskoj, koja svojim servisima i programima pripravništva osigurava mladima stvarne prilike za učenje i razvoj. U posljednjih nekoliko godina značajan broj praktikanta koji su prošli kroz njihove radionice nastavio je karijeru u struci, što pokazuje da kvalitetna praksa često vodi do zaposlenja.

 

Od prakse do zaposlenja

Put mladog automehaničara od škole do prvog posla najbolje pokazuje primjer Gabriela Vlašića, mladog mehaničara koji je prošle godine osvojio drugo mjesto na državnom finalu natjecanja Young Car Mechanic, a danas je zaposlen u Auto Hrvatskoj.

Gabriel dolazi iz malog mjesta u okolici Žumberka i od malih nogu znao je čime se želi baviti.

„Interes za ovaj posao imam još od djetinjstva jer je i moj otac automehaničar, pa sam puno vremena provodio s njim u garaži. Zbog toga sam vrlo rano znao da se želim ozbiljno baviti ovim zanimanjem“, kaže.

U Auto Hrvatsku prvi je put došao još kao učenik prvog razreda srednje škole, kada je započeo praksu u servisnom centru u Karlovcu. Nakon tri godine praktičnog rada, dobio je priliku za zaposlenje.

„Otac mi je savjetovao da praksu potražim u većoj tvrtki s modernom opremom i složenijim poslovima. Upravo se na takvim zadacima može najviše naučiti, a Auto Hrvatska ima vrhunsku opremu i radi velik broj zahtjevnih zahvata. Znao sam da je to mjesto gdje mogu najviše napredovati“, objašnjava.

Danas radi u MAN servisnom centru u Hrvatskom Leskovcu, gdje se specijalizirao za rad na gospodarskim vozilima – kamionima i autobusima.

„Moj primarni posao je geometrija kotača, odnosno sve vezano uz ovjes, upravljivost i pravilno podešavanje vozila. Osim toga radim i kalibraciju sustava poput radara i kamera za asistenciju vozaču. Kod kamiona i autobusa to često može biti vrlo kompleksno jer vozila imaju više osovina pa svako podešavanje zahtijeva veliku preciznost“, objašnjava.

Iako mnogi učenici u početku zaziru od rada na velikim vozilima, Gabriel kaže kako je u praksi često upravo suprotno.

„Mnogi misle da je rad na kamionima teži samo zato što su vozila velika. Međutim, ponekad je čak i lakše raditi nego na osobnim automobilima jer ima više prostora za pristup dijelovima. Dijelovi jesu veći, ali u velikim servisima postoji odgovarajuća oprema, a naravno tu je i pomoć kolega.“

 

Moderni servisi mijenjaju percepciju zanimanja

Jedan od razloga zašto se mladi ponekad ne odlučuju za ovu struku jest zastarjela slika automehaničarskog posla.

„Ljudi još uvijek zamišljaju mehaničara kao nekoga tko radi po petnaest sati dnevno i stalno je potpuno prljav. U modernim servisima to više nije tako. Radimo osam sati, koristimo zaštitnu opremu i imamo vrlo dobre uvjete rada. Većinu vremena ruke su mi zapravo čiste“, kaže Gabriel kroz smijeh.

Dodaje kako je riječ o zanimanju koje je danas mnogo kompleksnije nego što se često misli.

„Tehnologija u vozilima brzo napreduje pa i mi moramo stalno učiti. Upravo to posao čini zanimljivim – svaki novi sustav ili vozilo donosi nešto novo.“

Stručnjaci iz obrazovnog sustava upozoravaju da pogrešna percepcija zanimanja često odvraća učenike od strukovnih škola, iako su takva zanimanja među najtraženijima na tržištu rada. Paradoksalno, mnogi roditelji i dalje preferiraju gimnazijske programe, iako su automehaničari danas deficitarna i dobro plaćena struka.

 

Praksa kao ključ razvoja

Jedan od najvažnijih faktora za razvoj mladih automehaničara je kvalitetna praksa. Profesori strukovnih škola često ističu kako učenici kod mnogih poslodavaca nemaju priliku raditi na stvarnim zadacima, što nerijetko dovodi do gubitka motivacije i odustajanja od struke. Upravo zato suradnja škola i industrije ima ključnu ulogu.

Auto Hrvatska već godinama razvija sustavan program mentorstva i praktičnog rada. U tvrtki danas radi oko 280 mehaničara, električara i mehatroničara u 22 radionice, a svake godine kroz njihove servise prođe više od 100 učenika na stručnoj praksi. Tijekom prakse učenici rade uz iskusne mentore, koriste modernu servisnu opremu i specijalne alate, a za svoj rad primaju i novčanu naknadu. Učenicima koji pokažu poseban interes i trud omogućeno je i stipendiranje tijekom školovanja, kao i zapošljavanje nakon završetka škole.

Gabriel potvrđuje koliko je takav pristup važan za razvoj mladih mehaničara.

„Moje iskustvo s praksom bilo je izuzetno pozitivno. Imao sam odličnog mentora od kojeg sam puno naučio. Već nakon prve godine ponuđen mi je rad preko ljeta putem učeničkog servisa, a kasnije i stipendija. To mi je ulilo povjerenje jer sam vidio kakvi su uvjeti rada i kakve su mogućnosti razvoja“, kaže.

 

Struka koja će biti sve traženija

Automobilska industrija prolazi kroz veliku transformaciju – od digitalizacije vozila do elektrifikacije pogona. Upravo zbog toga uloga automehaničara postaje još važnija.

„Sve naprednija tehnologija, složeni sustavi i sve veći naglasak na sigurnosti vozila znače da će potreba za vrhunskim servisnim stručnjacima u budućnosti samo rasti. Ako želimo imati sigurnu i pouzdanu mobilnost, moramo ulagati u ljude koji će se o tim vozilima brinuti. To znači kvalitetno obrazovanje, dobru praksu i radno okruženje u kojem mladi mogu učiti i razvijati se“, ističe Ivica Peršin, član Uprave tvrtke Auto Hrvatska Prodajno servisni centri.

 

Poruka mladima: ako voliš tehniku, ovo je posao za tebe.

Za Gabriela odluka da postane automehaničar pokazala se kao pravi izbor. Uz posao danas nastavlja obrazovanje kroz stjecanje dodatne kvalifikacije za strojarskog računalnog tehničara, a dugoročno se vidi u na trenutnom poslu.

„Želim naučiti što više o vozilima i postati majstor koji razumije gotovo svaki sustav na vozilu. To je velik izazov jer se tehnologija stalno razvija, ali vjerujem da se uz rad, iskustvo i dobre mentore takav cilj može ostvariti.“

Njegova poruka mladima koji razmišljaju o ovom zanimanju vrlo je jednostavna:

„Najvažnije je imati interes i volju. Ako nekoga zanimaju tehnika i vozila, ovo je vrlo zanimljiv posao u kojem se stalno uči nešto novo. Dobra je stvar i to što se relativno brzo može početi raditi i zarađivati.“

U svijetu koji se sve više oslanja na tehnologiju, automehaničari će i dalje imati ključnu ulogu – brinuti da vozila na našim cestama budu sigurna, pouzdana i spremna za put. A za mnoge mlade, poput Gabriela, upravo je kvalitetna praksa u radionici prvi korak prema toj karijeri.

vrh stranice